Mag ik me even voorstellen?
Mijn naam is Bas Gobée en ik ben oprichter van TGMA development. TGMA staat voor: Toegewijd, Grenzeloos, Motiverend en Authentiek, wat de basiswaarden zijn waar vanuit ik werk en leef en die mijn persoonlijke karakter zo uniek maken.
Toegewijd betekent voor mij loyaal aan mensen en doorpakken waar nodig. Grenzeloos staat voor “je kan meer dan je denkt”, doe eens iets wat je eigenlijk niet durft, misschien is het wel wat (functie, relatie, levensfase) en er is altijd wel een oplossing of keuze.
Motiverend betekent ook wel stimuleren of activeren van mezelf en anderen om je heen om jezelf te zijn, dat fouten maken heerlijk kan zijn en om in beweging te komen waar nodig. Authentiek staat gelijk aan het gevoel van uniek zijn; heb jezelf door, zie jezelf en geef sturing aan jouw authentieke zelf.
Goed je te zien bij TGMA development
Als oprichter van TGMA is mijn missie om mensen en bedrijven hun unieke karakter te laten inzien. Door talentenmanagement, coaching en training haal ik dit omhoog en laat het unieke floreren.
Vanuit de gevonden talenten ga ik te werk in verschillende domeinen, met als doel iemand vanuit zijn of haar kracht laten ontwikkelen met de juiste tools op zak. Dit levert een vitaler en duurzaam inzetbaar mens of bedrijf.
Ieder vraagstuk is voor mij uniek en vraagt om een eigen aanapak. Daarom werk ik niet met vaste programma’s, maar met flexibel maatwerk en een op het vraagstuk ontwikkelde plan van aanpak.
Om een vraagstuk samen te kunnen definiëren en het beoogde doel te bereiken is een wederzijdse klik belangrijk voor het juiste effect.
Onze samenwerkingen
A Right Media Mix Can Make The Difference
Bij 6 domeinen kan ik je helpen
Waar wil jij in ontwikkelen? En weet jij al wat jouw unieke talenten zijn, of van je groep en collega?
Leiderschapontwikkeling
Een leider geeft op een natuurlijke manier leiding als hij of zij durft vertrouwen op zijn of haar unieke talenten. Dan kan je als leider met passie en vertrouwen je handelswijze en visie verstevigen.
Meer over leiderschapsontwikkelingLoopbaanvraagstukken
Weet jij waar je talent voor hebt? Want kennis over talentontwikkeling draagt bij om persoonlijke groei mogelijk te maken.
Maar wat is talent.
.
Train de trainer & trainersontwikkeling
Trainers en coachvaardigheden bezitten of teamgenoten hebben die dat kunnen, is zeer waardevol. Daarmee kan een team zichzelf opleiden en trainen in de benodigde vaardigheden.
.
Persoonlijke vraagstukken
Tijdens dit traject leer je wat je al bekende maar ook onbekende vermogens zijn. Hierbij komen je kwaliteiten en talenten, maar ook je beperkingen en valkuilen in beeld en worden deze gerelateerd aan de ontwikkeling die je wilt bereiken.
Meer over persoonlijke vraagstukkenTalenten ontwikkeling
Jouw loopbaan ontwikkelen op jouw unieke talenten maakt dat je vitaler wordt. Vitaliteit gaat over levenskracht en levensenergie. Vitaliteit duidt op het bruisen van energie, je sterk en fit voelen en beschikken over mentale veerkracht en doorzettingsvermogen.
Meer over talenten ontwikkelingSelecte ondersteuning
Werkgevers, leidinggevenden en directeuren willen allemaal dat hun collega’s en of teamleden goed functioneren en vitaal in het leven staan. Daarom is het essentieel om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
.